CareTrain Connect verbindet qualifizierte Pflegefachkräfte aus aller Welt mit deutschen Gesundheitseinrichtungen – transparent, fair und auf Augenhöhe.
Ziel und Zweck der Plattform
Recruiter stellen qualifizierte Pflegefachpersonen im Anerkennungsverfahren vor. Einrichtungen finden passende Kandidatinnen und Kandidaten über gezielte Filter nach Fachgebiet, Deutschniveau und Erfahrung.
Alle sechs Schritte des Anerkennungsverfahrens – von der Dokumentenvorbereitung bis zum Visum – werden auf der Plattform abgebildet. Einrichtungen sehen jederzeit den aktuellen Status.
Einrichtungen und Recruiter können direkt über die Plattform Video-Interviews planen und durchführen – ohne externe Tools, datenschutzkonform und unkompliziert.
Alle Recruiter auf CareTrain Connect verpflichten sich verbindlich zum CareTrain Connect Ethik-Standard: Kostenfreiheit für Pflegefachpersonen, Transparenz, Gleichbehandlung und Orientierung am WHO-Verhaltenskodex.
CareTrain Connect ist eng verknüpft mit der TSS Akademie für Pflege und Soziales und der CareTrain Lernplattform – für eine ganzheitliche Begleitung von der Vorbereitung bis zur Anerkennung.
Die Plattform ist zweisprachig (Deutsch/Englisch) und für die Nutzung weltweit ausgelegt – damit Pflegefachpersonen bereits im Heimatland Zugang zu Informationen und Kontakten erhalten.
Der Weg von der Bewerbung bis zur Stelle in Deutschland
Pflegefachpersonen bereiten im Heimatland alle notwendigen Unterlagen vor: Reisepass, Pflegeabschluss, Berufsurkunde, Sprachzertifikat (B1/B2), Lebenslauf und beglaubigte Übersetzungen.
Recruiter stellen das Profil auf CareTrain Connect ein. Einrichtungen finden passende Kandidatinnen und Kandidaten und führen Video-Interviews direkt über die Plattform durch.
Nach erfolgreichem Matching wird ein Arbeitsvertrag mit der deutschen Einrichtung geschlossen – Grundlage für alle weiteren Schritte des Anerkennungsverfahrens.
Der Antrag auf Anerkennung der ausländischen Pflegequalifikation wird bei der zuständigen Behörde in Deutschland gestellt. Die Plattform begleitet diesen Schritt dokumentarisch.
Bei festgestellten Qualifikationsunterschieden wird ein Defizitbescheid ausgestellt. Über unser buchbares Add-on „Vorbereitungslehrgang Kenntnisprüfung" bereiten die TSS Akademie und die CareTrain Lernplattform Pflegefachpersonen gezielt auf die Kenntnisprüfung vor.
Mit Arbeitsvertrag und Anerkennungsbescheid kann das Visum beantragt werden. Nach der Einreise beginnt die aktive Tätigkeit in der deutschen Einrichtung.
Was uns antreibt und leitet
Pflegefachpersonen sind keine Ressource – sie sind Fachleute. Wir stärken ihre Selbstwirksamkeit und begleiten ihren Weg auf Augenhöhe.
Offene Prozesse, klare Informationen und faire Bedingungen – für alle Beteiligten, von Anfang an.
Internationale Pflegefachpersonen bereichern die deutsche Pflege. Wir feiern diese Vielfalt und fördern aktiv Chancengleichheit.
Wer Menschen in Bewegung setzt, trägt Verantwortung. Unser CareTrain Connect Ethik-Standard macht diese Verantwortung verbindlich.
Nur geprüfte Recruiter, nur ethisch handelnde Einrichtungen, nur transparente Prozesse – das ist unser Qualitätsversprechen.
Von der Dokumentenvorbereitung über das Matching bis zur Kenntnisprüfung: Wir begleiten den gesamten Weg – gemeinsam mit der TSS Akademie.
Ob Recruiter, Gesundheitseinrichtung oder Pflegefachperson im Anerkennungsverfahren – CareTrain Connect ist Ihr verlässlicher Partner auf dem Weg in die deutsche Pflege.